2018年5月3日，全省妇儿工委办公室工作业务培训会在昆明召开，来自全省16个州市、22个示范县妇儿工委办及省级成员单位联络员100余人参加了会议。省妇儿工委办公室主任、省妇联巡视员陈洁，省妇联副巡视员吴皖明出席开班仪式。

    省妇儿工委办公室主任、省妇联巡视员陈洁在开班动员中指出，自2012年4月省政府颁布实施妇女儿童发展两个规划以来，各级妇儿工委充分发挥政府的主导作用，各个成员单位认真履行职能，合力推进两个规划的实施。2016年7月，国家中期评估督导组对我省检查评估后，对我省的工作给予了高度评价，全省两个规划中63%的目标已提前达到2020年目标，部分指标在西部领先。但是，据2017年监测数据显示，我省妇女发展规划还有16项可量化指标没有达标，儿童发展规划还有12项可量化指标没有达标，部分指标波动变化。同时，通过对省级成员单位、各州市政府开展妇女儿童工作目标考评，反映出我省妇女儿童工作发展不平衡，重视还不够，推进解决重难点问题的办法不多，妇女儿童工作的机制化建设还有待加强等问题。陈主任强调，一是要以开展妇女儿童规划中期评估工作为契机，推进全省妇女儿童工作实现新发展。二是要以贯彻落实第六次全国妇女儿童工作会议精神为起点,推动妇女儿童工作实现新作为。三是要以提升能力为重点，进一步加强妇儿工委办公室自身建设。加强学习，提升素质，努力建设一支高素质、专业化的妇儿工委办公室干部队伍。提高协调能力、加大协调力度，不断强化成员单位的责任意识和主体意识，省级各成员单位、各州市妇儿工委办要在协调推进重难点指标的解决上着力，以高度的紧迫感和责任感，把妇女儿童工作的责任扛在肩上，落实在具体工作中，推动出台更多有利于增进妇女儿童福祉的法规政策。要以妇女儿童发展面临的突出问题为导向，每年确定1-2个重点课题，联合有关部门、专业机构开展调研，提出具有前瞻性、针对性和可操作性的对策建议，为政府科学决策提供依据，为下一轮两个规划的制定提供参考。要以实际行动贯彻落实好十九大精神，把增进广大妇女儿童民生福祉作为工作的根本目标，以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风，努力推进规划各项指标到2020年全面如期达标。

    省教育厅、省卫生计生委在会上就本部门实施妇女儿童发展规划的情况进行了工作交流，介绍了指标进展、工作措施等情况。省统计局、省妇儿工委办对两个规划监测统计、评估、目标责任考核、妇女儿童发展指数等工作进行了业务培训。

    省妇联副巡视员吴皖明作培训小结。她提出四点要求，第一、统一思想，提高认识。各级党委和政府要坚持男女平等基本国策，在出台法律、制定政策、编制规划、部署工作时，要充分考虑两性的现实差异和妇女的特殊利益 。要在党的十九大精神指引下，锲而不舍地抓好男女平等基本国策、儿童优先原则的宣传普及和贯彻落实。第二、明确任务，形成合力。各级妇儿工委办公室工作人员和成员单位联络员要学习法规政策，熟悉任务要求，掌握目标进展，强化措施保障，形成推动合力。第三、突出重点，攻坚克难。要针对问题深入开展调研。推进政府开展督查工作。加强妇女儿童工作目标责任考核。强化监测评估作用的发挥。促进法规政策性别平等评估机制的建立。深化男女平等基本国策、儿童优先原则的教育培训。第四、承上启下，创新推动。要进一步提高工作站位，进一步提升工作本领，进一步创新工作载体。

    培训会上，云南大学社会工作系主任高万红教授，法学院张剑源副教授分别以“妇女儿童发展与专业社会工作”，“妇女儿童法律保护”为题，对参会人员进行了专业知识培训。

参训人员还到昆明市妇幼保健院及西山区船房社区进行了观摩学习。

    通过培训，参训人员纷纷表示：进一步增强了对实施两个规划重要性的认识，提高了推进工作的能力和本领，增进了做好工作的信心和决心，为今后工作的开展奠定了良好的基础。